Loi ZAN : zéro artificialisation nette

Loi ZAN
Loi ZAN

Et si le foncier de demain était déjà sous nos pieds ?

La France compte plus de 10 000 friches recensées. Avec le Zéro Artificialisation Nette (ZAN), ces sites ne sont plus une contrainte marginale : ils deviennent le gisement foncier de demain.

Mais entre le potentiel et le projet livré, il y a un fossé : pollution, hydrogéologie, réglementation, coûts de réhabilitation… Sans expertise dédiée, une friche reste un passif. Avec elle, c’est un actif.


Chez SEREA, on accompagne porteurs de projets, aménageurs et promoteurs pour transformer cette complexité en projet sécurisé — dès l’amont.


Concrètement, notre valeur ajoutée :

🔍 Diagnostic et stratégie de gestion des sites pollués : comprendre les contraintes réelles du site pour éviter les mauvaises surprises en phase travaux

💰 Optimisation des coûts de réhabilitation : arbitrer entre réhabilitation, traitement ou démolition-reconstruction

💧 Gestion des eaux (pluviales et souterraines) : dimensionnement des solutions, infiltration, gestion à la source, prise en compte des contraintes hydrogéologiques

🌱 Biodiversité : anticiper / intégrer les enjeux de biodiversité dans les projets le plus en amont possible des opérations

🏗️ Expertise en génie civil et structures (NPHE) : intégration des contraintes sol/eau dans la conception (fondations, terrassements, interfaces techniques)

📋 Anticipation réglementaire (ICPE, Loi ZAN, urbanisme, loi sur l’eau) : sécuriser les autorisations et limiter les risques de blocage


🤝 Accompagnement opérationnel : du montage du projet jusqu’à la phase travaux

Sur un marché où le foncier disponible se raréfie, savoir requalifier une friche n’est plus un « plus » réglementaire. C’est un avantage compétitif.


Notre conviction : la réussite de ces projets se joue à l’intersection de la technique, du réglementaire et du stratégique.


Et vous : la variable « sites et sols pollués » entre-t-elle déjà dans vos arbitrages, dès la phase de prospection foncière ?

INGENIEUR(E) ETUDES SSP à Dijon (21)

recrutement ingénieur études SSP Dijon
recrutement ingénieur études SSP Dijon

Ingénieur d’Études Sites et Sols Pollués (H/F)

📍 Poste basé à Dijon (21) – CDI – Statut cadre

Qui sommes-nous ?

SEREA est une société indépendante de 60 collaborateurs, implantée dans l’agglomération nantaise (44) et disposant d’agences à Lorient (56), Bordeaux (33), Tours (37) et Dijon (21).
En forte croissance, nous sommes spécialisés dans :

  • La gestion des sites et sols pollués,
  • La gestion du risque industriel,
  • La maitrise d’œuvre désamiantage/déconstruction.

SEREA est certifiée LNE (domaines A, B et D) et MASE, gage de notre expertise et de la qualité de nos interventions. Nous accompagnons des projets complexes pour des acteurs industriels et immobilier, à l’échelle du Grand Ouest et du territoire national.

Pour soutenir notre développement, nous recrutons sur notre agence de Dijon, déjà constituée de 4 collaborateurs, un Ingénieur(e) d’études SSP expérimenté (H/F) disposant d’au moins 4 ans d’expérience.

Vous êtes aujourd’hui ingénieur expérimenté ? Rejoignez une entreprise dynamique, reconnue et à taille humaine !
🌐 www.serea.fr

Vos missions :

  • Réaliser les études historiques et documentaires
  • Réaliser différents prélèvements (sols, eaux, air)
  • Réaliser des devis avec l’appui de l’équipe encadrante
  • Piloter les différentes étapes du projet
  • Rédiger les comptes rendus et les rapports
  • Apporter un appui technique aux clients et nos différents partenaires
  • Organiser la sécurité de la partie chantier (objectifs QSSE)

Compétences :

  • Connaissances en sites et sols pollués
  • Travail de terrain
  • Travail en équipe
  • Qualité rédactionnelle
  • Informatique : internet, Word et Excel, Autocad, QGIS
  • Connaissances en géologie/hydrogéologie et en chimie
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Bon relationnel

Profil/formation :

  • Bac + 5 en environnement, géologie/hydrogéologie, chimie…
  • 4/5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’environnement et/ou industrie
  • Permis B obligatoire (déplacements à prévoir)
 

Conditions 

  • CDI – Statut cadre (Convention Syntec)
  • Rémunération selon profil 
  • 12 jours de RTT/an 
  • Intéressement
  • Ticket Restaurant d’une valeur de 9€/J
  • CE d’entreprise
  • Organisation de travail adaptable, télétravail possible